银川拓展训练--新员工拓展训练的意义

1、促进新员工之间的了解，更好地认识他人，认识自我，做好职业生涯规划，懂得坚持的力量。树立克服困难的信心与勇气，激发个人潜能，实现个人蜕变。

2、提高对组织管理制度的认可，明确企业的管理制度就是企业的“宪法”，做到有章可循，令行禁止。

3、增强对组织目标的认可，提高组织归属感。

4、树立公司对他们的关爱和期望，尽快转变角色，适应新的岗位和团队，突破创新，尽快为公司的发展做出自己的贡献。